Wybrana ofertaAplikuj

Stanowisko
National Key Account Manager
Numer referencyjny0001/2017
Data2017-01-26
BranżaRolnictwo / Ogrodnictwo / Hodowla, Sprzedaż
LokalizacjaPolska
WprowadzenieNasz Klient to wiodąca firma produkcyjno-handlowa z sektora ogrodniczego. Obecnie w związku z dalszym rozwojem oraz ekspansją firmy na rynkach zagranicznych poszukujemy osoby na stanowisko: NATIONAL KEY ACCOUNT MANAGER - Export Manager
ObowiązkiFirma naszego Klienta zaopatruje w swoje produkty znaczących polskich i międzynarodowych klientów, takich jak wiodące sieci detaliczne i sieci DIY w Polsce i poza granicami kraju. Przedsiębiorstwo naszego klienta charakteryzuje dynamiczny wzrost na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat, co jest wynikiem wysokiej jakości produktów, doskonałego rozumienia potrzeb konsumentów i klientów, ciągłego wdrażania innowacji, oraz ciągłej dbałości o profesjonalizm i rozwój pracowników.
National Key Account Manager będzie pracować w Centrali firmy (Polska Centralna) a do jego/jej zadań będzie należeć budowanie i rozwój relacji z obecnymi klientami firmy - polskimi i międzynarodowymi sieciami detalicznymi a także opracowywanie strategii marketingowych i wdrażanie projektów dotyczących kompleksowej obsługi i zaopatrzenia wielooddziałowych sieci
OczekiwaniaIdealny kandydat/-ka powinien/-nna:

• posiadać minimum 8-10 lat doświadczenia zawodowego w zakresie kanału handlu nowoczesnego nabytego w renomowanej firmie FMCG, w firmie z sektora rolno-spożywczego lub w sieci detalicznej na stanowisku Sales Managera, Commercial Managera, Key Account Managera, Category Managera lub podobnym.
• wykazać się znajomością rynku i konkretnymi osiągnięciami w zakresie pozyskiwania i utrzymania klientów w segmencie handlu nowoczesnego.
• prezentować doświadczenie w pracy z kanałem nowoczesnym oraz mieć bardzo dobrą orientację w zakresie funkcjonowania międzynarodowych i lokalnych sieci handlowych w Polsce i ew. krajach regionu CEE. Do zadań tej osoby będzie należeć opracowywanie złożonych modeli współpracy opartych na realizacji zamówień pod potrzeby klienta. Osoba ta musi wykazać się zrozumieniem procesu produkcji w sektorze rolno-spożywczym. Uczestnictwo w negocjacjach rocznych, budżetowanie, planowanie promocji, merchandising to obszary, w których kandydat powinien się poruszać płynnie i powinien posiadać w tym obszarze praktyczną wiedzę oraz doświadczenie. Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu niewielkim zespołem 3-6 handlowców.
• posiadać z wykształcenie wyższe w obszarze Zarządzania / Marketingu / Handlu, wykształcenie kierunkowe rolnicze i/lub doświadczenie w pracy w firmie z sektora rolniczego (nawozy, środki ochrony roślin, warzywa, owoce, nasiona, rynek hobbystyczny, narzędzia ogrodnicze etc.) będą dodatkowym atutem.
• posiadać wysoki potencjał w zakresie budowania długotrwałych relacji biznesowych oraz relacji ze środowiskiem pracy, w którym funkcjonuje, ciągle podwyższając swoje kwalifikacje zawodowe.
• być osobą dynamiczną, o umiejętności niestandardowego myślenia, posiadającą wysokie kompetencje analityczne, chętną do nauki i rozwoju, a jednocześnie zaangażowaną w pracę, o wysokiej kulturze osobistej, z otwartym umysłem.
• prezentować wysoki potencjał do osiągnięć zawodowych, potrafiąc godzić życie zawodowe i prywatne, być osobą dyspozycyjną i elastyczną, gotową do podróży służbowych.
• posiadać bardzo dobrą umiejętność obsługi komputera w środowisku Ms Office. posiadać prawo jazdy kat. B.

Wymagana jest także znajomość języka angielskiego, na poziomie co najmniej dobrym umożliwiającym komunikację werbalną i pisemną z klientami zagranicznymi firmy, jak również udział w negocjacjach rocznych z udziałem przedstawicieli zagranicznych oddziałów sieci handlowych. Znajomość drugiego języka np. jęz. niemieckiego, francuskiego, hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem.
OferujemyNasz Klient oferuje:

• Możliwość rozwoju i pasjonującej pracy w dynamicznej wiodącej w swoim segmencie firmie osiągającej sukcesy biznesowe w Polsce i zagranicą, mającej na swym koncie liczne nagrody i osiągniecia.
• Atrakcyjne wynagrodzenie stałe + premia od wyników.
• Możliwość wzrostu i rozwoju kompetencji menedżerskich wraz z rozwojem firmy.
InneZainteresowanych kandydatów zapraszamy do przesłania aplikacji z życiorysem zawodowym poprzez funkcje "Aplikuj" lub pocztą elektroniczną pod adres: jw@hric.pl
Aplikuj